《劳动经济评论》是一本有较高学术价值的半年刊,自创刊以来,以推进中国劳动经济理论的发展为目标,力求为海内外劳动经济学研究者打造高质量的思想与学术交流平台,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
研究报告、文献综述、简报、专题研究
1.作者须对来稿的真实性及科学性负责。依照《中华人民共和国著作权法》有关规定,本刊可对来稿做文字修改、删节。凡有涉及原意的修改,则提请作者考虑。稿件请作者退修1个月未修回者,视作自动撤稿。
2.小标题层次用1、2、3……1.1、1.2、1.3……1.1.1、1.1.2……顶格排序。
3.引证的参考文献限于公开发表的列入,并用单字母方式标示参考文献引用论文的类型(专著M,论文集C,报纸N,期刊J,学位论文D,研究报告R,标准S,专利P,DB/OL-联机网上的数据库,其他Z)。
4.摘要应简明扼要,一般不超过300字;关键词3-8个 。
5.来稿请在邮件标题中注明“作者姓名(所属机构)”,并以附件形式发送论文,同时注明作者姓名、所属机构、职称、学位、研究方向、联系方式。
2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021
本刊文章发表的年份
在2012年的被引次数
被本刊自己引用的次数
被引次数的累积百分比
本刊文章发表的年份
在2013年的被引次数
被本刊自己引用的次数
被引次数的累积百分比
本刊文章发表的年份
在2014年的被引次数
被本刊自己引用的次数
被引次数的累积百分比
本刊文章发表的年份
在2015年的被引次数
被本刊自己引用的次数
被引次数的累积百分比
本刊文章发表的年份
在2016年的被引次数
被本刊自己引用的次数
被引次数的累积百分比
本刊文章发表的年份
在2017年的被引次数
被本刊自己引用的次数
被引次数的累积百分比
本刊文章发表的年份
在2018年的被引次数
被本刊自己引用的次数
被引次数的累积百分比
本刊文章发表的年份
在2019年的被引次数
被本刊自己引用的次数
被引次数的累积百分比
本刊文章发表的年份
在2020年的被引次数
被本刊自己引用的次数
被引次数的累积百分比
本刊文章发表的年份
在2021年的被引次数
被本刊自己引用的次数
被引次数的累积百分比
累积被引百分比:是用于评估期刊影响力的学术指标,是指在某一领域或学科中,某篇论文被后续的论文引用的次数占该领域或学科所有论文被引用的总次数的比例。
他刊引用次数:指在某一期刊中发表的论文被其他期刊的论文所引用的次数。该指标能够反映出该期刊的学术影响力和知名度。
本刊引用次数:被称为自引率,是指该期刊全部被引次数中,被该刊本身引用次数所占的比例。他刊引用次数和本刊引用次数一同使用,可以更全面地评估期刊的影响力和学术地位。
期刊被引半衰期:也叫“cited half-life”,是一个衡量期刊影响力的重要指标,这个指标的值越低,说明该期刊的文章越新,反之则说明该期刊的文章比较老旧。
期刊引用半衰期:指某一期刊平均引用多久以前的论文。计算方法是从当年往前累计,当引用的论文篇数达到全部的50%时,该篇论文的出版年到当年的间隔年数即为此期刊的引用半衰期。
影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数。影响因子分为复合影响因子与综合影响因子,两者都和SCI期刊的影响因子统计方法相同。
被引次数:指某篇论文在其他论文中被引用的次数,这是衡量该篇论文影响力的一个重要指标。需要明确的是,被引次数并不完全等同于论文的质量或价值。高被引论文虽然通常代表着高质量的研究成果,但也与研究主题的重要性、论文的创新性、论文的研究方法等内在因素,以及论文的可获得性、期刊的声誉等多种外在因素有关。
发文量:又称载文量,是指一本期刊在一定时间内发表的文章数量。期刊的发文量是一个重要的参考指标。如果一本期刊发文量太小,可能会让人觉得这本期刊受众较小众,或者为了提高影响因子而刻意降低发文量。然而,如果发文量过大,也需要警惕,因为这可能影响到论文的质量。
平均引文率:又称篇均引文量,是指某本期刊中带有引文的论文数量与该期刊发表论文总数的比例。这个指标可以反映出该期刊引用文献的综合能力和引文的覆盖面。
一级发文领域名称 | 发文量 | 被引量 |
经济管理 | 270 | 265 |
社会学 | 55 | 37 |
政治法律 | 36 | 29 |
文化科学 | 30 | 41 |
艺术 | 8 | 0 |
医药卫生 | 5 | 0 |
环境科学与工程 | 3 | 1 |
自动化与计算机技术 | 1 | 2 |
历史地理 | 1 | 0 |
哲学宗教 | 1 | 0 |
二级发文领域名称 | 发文量 | 被引量 |
经济管理 / 国民经济 | 160 | 171 |
经济管理 / 劳动经济 | 113 | 141 |
经济管理 / 企业管理 | 38 | 23 |
社会学 / 人口学 | 25 | 25 |
经济管理 / 产业经济 | 24 | 24 |
政治法律 / 政治学 | 22 | 21 |
经济管理 / 世界经济 | 22 | 18 |
文化科学 / 教育学 | 21 | 32 |
政治法律 / 中外政治制度 | 14 | 5 |
政治法律 / 法学 | 14 | 8 |
说点经验,劳动经济评杂志的编辑审稿速度还是挺快的,对问题的细节分析很透彻。审稿老师也相当专业。该刊对文章的创新性和原创性要求很高的,值得推荐!
劳动经济评论杂志审稿效率也极高的,审稿人水平确实不错,提出了好几条有建设性的、对后续工作帮助极大的建议。编辑老师也很和善,校稿非常仔细,能看出杂志要求还是很严谨的。
总体来说,发表的难度是有的,要求有一定的创新性,要求和本刊相关,审稿人也很专业,必须好好修改才有机会。劳动经济评论杂志编辑相当负责,效率极高,一旦录用打个电话录用通知马上就发。历时1个月的投稿终于告一段落,感觉自己提高了不少,继续努力,同样祝福大家都有好运,谢谢!
劳动经济评论杂志对格式要求非常严格,你的格式必须符合投稿须知里面的要求一个都不能少一个都不能漏,否则就会延长审稿周期。非常浪费时间。审稿老师和编辑都非常负责任,会反复对文章进行校对,针对文章缺陷给予有价值的建议。非常不错,推荐!
劳动经济评论杂志工作人员非常有效率,很快进入外审状态,编辑及审稿人都很负责,所提问题也很有建设性。个人感觉所做文章的内容必须要有新意且比较深入,才有中的可能性。
劳动经济评论是一个很不错的杂志,编辑的态度相当好,很认真负责,我从投稿到录用将近1个月,中途修改几次。外审老师的审稿速度不是很快,但是很中肯,非常有见解性。毕竟要理解作者的写作方向。
劳动经济评论是一个很不错的一个刊物,文章还是要有一定创新,读研期间有两篇被这本杂志接受录用了,一篇已见刊,一篇确定接受。很感谢这本杂志,相对其他的杂志很正规,题目较大或者创新明显的论文易接受,所以大家努力加油吧。
劳动经济评论杂志内容上丰富且精炼,值得细细阅读!送货及时,包装扎实,值得表扬,服务很周到,值得信赖! 希望学术之家越办越好,越走越远!
虽然在学术之家订的这本杂志是讲解性文章,但其解决问题的普遍思路包含了常规和创造性的思维方式,可以推广到日常工作和生活中,对于专业人员而言,可以从旁观者的角度促进对本职工作的思考和改进。很不错的杂志,以后回经常来订阅的.
劳动经济评论是一本充斥着各种观点的引导性杂志, 总的来说,还是一本很值得去读的杂志。学术之家售后挺好的,中途搬家,换了邮寄地址,客服很耐心,态度也好,不错。
劳动经济评论杂志的工作人员审稿速度还挺快的!编辑部老师都很耐心负责,审稿专家意见也相当给力,审稿流程比较规范的。论文只要实验数据真实全面,内容创新,分析到位,还是比较容易中的杂志。
个人感觉相对好投,一般修改内容不大,本人已投了3篇,均在1个月内收到录用函。杂志不错,综合评审意见优,就两个问题回答即可。还不错,希望能再次投稿。
劳动经济评论很好的杂志!处理的非常快!还要给杂志的编辑点个赞!编辑和审稿人都很认真负责,投稿有什么问题,可直接打电话与编辑部联系沟通。他们都会很耐心的为你解决问题。
编辑的态度非常认真、和蔼,来回修改了好几次,很快就录用了。国内的顶级期刊,影响力很大,看来我的选择还是没有错的。给你们竖个大拇指。
个人觉得劳动经济评论杂志审稿人给的意见非常详细,对论文的改进有很大的帮助,而且编辑会很快对问题作出答复,赞。这个杂志是国内这方面领域的专业学术杂志,在我们行业还是很有影响力的。
劳动经济评论杂志的审稿速度越来越快了,这已经是第二篇文章被录用了,这次审稿速度比上次还要快,9月15号递交,10月13号就通知录用,从提交到通知录用前后一共才一个月不到。审稿人意见也很专业很到位,推荐大家可以试试。
投了两篇文章,都在审稿老师的专业指导下顺利被收录啦!我从中发现审稿人的意见和建议对增强和充实文章内容起了很关键性的作用。非常感谢杂志的编辑以及此杂志的审稿人们,谢谢你们对我文章的肯定。我将再接再厉搞好科研,多发高水平的杂志。总之,谢谢杂志的所有工作人员。
之前就听说过的一本书,非常值得读,内容也很深刻。只要是这个专业的人的人,都能有所收获。值得购买哟!
很棒的一本杂志,足不出户领略各个领域知识,内容丰富,杂志有分量,包装的非常好,没有破损,字迹清楚很喜欢。好评。书质量也没的说,客服耐心热情,下次还来这里订阅。
劳动经济评论杂志内容其实不错,也很有启发性,内容编排比较特别,内容具有引导性,不是简单的文字,感觉这本书跟书名还是符合的,学生导师皆宜吧这本杂志,很满意,很有指导价值。
很好的杂志,年年都订阅的。只是以前一直在邮局订书,自从会用电脑了就一直在学术之家订阅了,价格相对便宜。客服人确实不错,速度也很快,并没有像有些人说的逾期,给个赞。
书印刷清晰,纸质好,无异味,排版正整,与商品描述相符,整体感觉不错,性价比高,物流快,配送态度热情,非常棒。还没有看,等看了再来追评!
学术之家客服的态度很好 中间出了一些问题也是耐心友善地与我沟通,劳动经济评论获奖无数,文章内容分析的透彻、观点犀利,点个赞,以后还会继续订阅!
总体感觉,只要文章内容创新,还是不难中的。编辑部的老师是非常负责任的,对文章的校对非常细致,对问题点分析都很详细。审稿人意见切实中肯,有实用价值,对文章提升有很大帮助!
总体来讲非常快,而且高效率, 编辑老师人很好,有什么疑问都可以问,没有一点不耐烦,如果有编辑老师评价体制,我绝对给好评。口碑总的来说还是相当不错的!
劳动经济评论杂志的审稿人非常负责,提出的意见也非常中肯。编辑也非常敬业、细心,态度也挺好。建议想投该杂志的人认真写稿,认真修改,早点投出去,早日接收。是一个值得推荐的杂志!
投过两篇稿子,效率还不错,都是在预期时间内完成全部流程。编辑服务态度很不错,校稿很认真负责,会及时沟通,这一点很好。外审专家也能够给出比较好的意见。
劳动经济评论杂志审稿速度还是相当神速哦·编辑老师非常负责,指出了几个学术性错误以及文章格式等问题,效率也很高。审稿老师的意见也很是中肯,对文章的不足之处批注非常详细。强烈推荐!
劳动经济评论杂志的质量不错,审稿人很仔细,问题很多,对细节问题分析很透彻。编辑对文章的要求也很高,对格式上问题一丝不苟。
前后投了三篇都中了,只要文章有点创新基本都能中,外审的速度很快,从审稿意见来看,确实是本专业专家来进行评审的,要求也很高,不错的期刊,专家评审与编辑部审查均对文章、作者有益。
劳动经济评论的审稿速度蛮快,历时1个月,中途修改一次。审稿专家都很负责,给出的意见对文章写作有很大帮助。编辑非常负责任,后期帮助修改了格式及文章细节。
劳动经济评论的编委很负责任,修改后在文中标注,修改后回复也很快,前后共持续了3个月。总体来说劳动经济评论还不错,提出的问题很专业,对自己很有帮助。
投稿一个礼拜初审完,然后大约一个月多一周的样子过了专家外审,一个修改后录用,一个修改后重审,大约一周后通过专家复审,再修改,再上传,然后是等待主编终审,8月23日发了录用通知。
应该是根据内容送外审,还有就是看审稿人的速度了,同组有人投了三个月了一直没有消息,我的相对快点。6月份投稿,7月份审回,两个审稿人都给了一些意见小修,两周后提交修改稿,目前还没有消息,仍在等待....祈祷
初审用了一周,专家外审用了2周,五一回来通知修改。修改后两周复审、终审,通知修改,修改后几天就录用了。接近两个月吧,感觉挺快的。劳动经济评论杂志还是很不错的,会一直支持的。
劳动经济评论杂志稿源充足,所以编辑眼光比较高,但不管怎么样,编辑的回应速度还是很快的。我6号投稿,23号就有回信了,可惜是直接拒稿,连一点意见都没提,打击人啊!理由是我的内容不够杂志档次,而且人家稿源很多很多...
从投稿到刊登约12-15个月。审稿意见一般1-3个月返回,返修后编辑初审,然后就是漫长的主编终审阶段,终审结果在刊登前一个月左右时间出来。一般来说,只要修改后都不会有问题的,就耐心等待吧!
劳动经济评论杂志的投稿系统做得非常不错,初审,主编审定等都会安排具体时间,一般都会提前完成,超过了规划时间作者可以电话询问,编辑部也会给出合理的解释。我的稿件由于第一个专家迟迟不回意见,换专家后一个月以内就通过初审,退修后很快给出意见录用。
1个月没有音信,最后催了一下,给四个字:不宜采用,拒稿信中说经专家评审,需要修改地方太多,让修改后再投,但没有专家意见,问了也不给,总体觉得,杂志很变态!!
1、该期刊编辑非常负责,快速,在线两天外审;2、第一审稿人半个月同意接收,第二审稿人三个月零三天直接评论怀疑作者是否看过文献;第三审稿人同意修改后接收(这些是事后知道的)3、编辑通知我修改后录用后两天,第二审稿人意见出来,审稿人速将第三审稿人意见补发;修改后再审意见看出:第二审稿人是认为自己成果在综述里体现不足。。。
国内来说算是不错的期刊了。4月份投的,经历两个审稿人,修改一次后接受。感觉做的东西有点新意的话,还是比较好中的。
当初投了这个杂志,一个月之后被退了,说是内容与本刊不符,我感觉写的也不是很好,也没再投。
若用户需要出版服务,请联系出版商,地址:北京市海淀区阜成路甲28号,邮编:100142。本站仅做历史信息展示,不提供任何服务。